Nos Services
CONDUITE DU CHANGEMENT
Nous vous accompagnons de manière personnalisée durant vos phases de changement…
RECRUTEMENT
Attirer les talents, les collaborateurs.trices qui font tourner votre organisation au quotidien et qui s’occupe de…
MANAGEMENT
Experts du développement des compétences managériales et de conduite des organisations, nous auditons vos pratiques…
STRATEGIE D’ENTREPRISE ET EVOLUTION ORGANISATIONNELLE
Tout objectif flou se transforme en erreur précise. Et ceci est encore plus vrai dans le domaine de l’humain et…
ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL
Nous travaillons avec vous au développement de vos comportements professionnels pour les renforcer, les faire évoluer, les…
PARTENARIAT
SOCIAL
Le développement du contexte légal et réglementaire encadrant le dialogue social, l’évolution du rapport au…
A propos
Au bénéfice d’une formation en psychologie de l’Université de Genève, et d’un master en communication non verbale et gestion des émotions, Christian Oberson est associé chez RH Conseil SA depuis 2007.
Il accompagne des start-up, des PME et des grandes entreprises…
Actualités
Refuser un candidat en direct à la fin de l’entretien: un faux pas ?
Annoncer la couleur aux candidats dès la fin d’un entretien d’embauche: gain de temps ou brutalité inutile ? #Recrutement Sur LinkedIn, un internaute partage une expérience de recrutement: lors d’un entretien d’embauche avec un candidat, après un échange partiellement...
Valoriser les talents dans le domaine de la durabilité
Bonheur au travail, illusions ?
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